Emploi de Serveur de restaurant / Serveuse de restaurant en contrat de professionnalisation
Le GEIQ propose de nombreux emplois de serveur/serveuse de restaurant.
Lieu de l’emploi pour la période estivale : Région PACA
Lieu de l’emploi pour la période hivernale : établissements en stations de ski de Savoie, Haute Savoie et Isère
Contrats à venir
Date de contrat
Du 22/03/2022
au
04/10/2022
Date de formation
Du 22/03 au 05/05/2022
et du
03 au 04/10/2022
Date entreprise
Du 08/05/2022
au
28/09/2022
Date de contrat
au
27/09/2022
Date de formation
Du 23/03 au 06/05/2022
et du
26 au 27/09/2022
Date entreprise
Du 09/05/2022
au
23/09/2022
Le/la serveur(euse) de restaurant prépare les tables, dresse le couvert, prend les commandes, sert les clients, établit les notes, encaisse et débarrasse.
Ambassadeur du restaurant, il/elle a pour objectif la satisfaction des clients et doit assurer un service de qualité en exécutant rapidement et avec habileté les gestes du service.
Il/elle conseille pour le choix d’un plat, d’un menu, des vins ; il/elle doit donc pouvoir répondre à chaque question des clients à propos de la carte ou des prestations de l’établissement.
Il/elle assure la bonne relation avec le client et veille constamment à ce qu’ils ne manquent de rien.
Finalité du contrat de professionnalisation
La souplesse de ce contrat doit permettre aux personnes de disposer d’une formation sur mesure, plus adaptée à ses besoins et à l’entreprise de pouvoir embaucher d’emblée un salarié qui sera formé au plus près des besoins réels du terrain.
Projet professionnel
Ces emplois, d’une durée de 6 mois en contrat de professionnalisation, permettent un parcours cohérent associant apprentissages théoriques et situations de travail concrètes.
Nous recrutons des personnes motivées qui ont un projet professionnel orienté vers le service.
Pour postuler à ce contrat de professionnalisation de Serveur / Serveuse de restaurant, voici quelques critères de sélection :
- Répondre aux critères cibles définis par les GEIQ
- Parler anglais (niveau B1)
- Etre motivé(e)
- Avoir une petite expérience en service/restauration
- Etre titulaire d’un CAP hôtellerie ou restauration est un plus
Les candidatures sont ouvertes en permanence et sont possibles jusqu’à J-1 du jour de début du contrat.
