Emploi de Serveur de restaurant / Serveuse de restaurant en contrat de professionnalisation
Le GEIQ propose de nombreux emplois de serveur/serveuse de restaurant.
Lieu de l’emploi pour la période estivale : Région Sud PACA
Lieu de l’emploi pour la période hivernale : établissements en stations de ski de Savoie, Haute Savoie et Isère
Contrats actuellement en cours
Date de contrat
au
01/10/2021
Date de formation
Du 29/03 au 11/05/2021
et du
30/09 au 01/10/2021
Date entreprise
au
25/09/2021
Contrat à venir
Date de contrat
Du 21/10/2021
au
26/04/2022
Date de formation
Du 21/10 au 07/12/2021
et du
25 au 26/04/2022
Date entreprise
Du 10/12/2021
au
22/04/2022
Le/la serveur(euse) de restaurant prépare les tables, dresse le couvert, prend les commandes, sert les clients, établit les notes, encaisse et débarrasse.
Ambassadeur du restaurant, il/elle a pour objectif la satisfaction des clients et doit assurer un service de qualité en exécutant rapidement et avec habileté les gestes du service.
Il/elle conseille pour le choix d’un plat, d’un menu, des vins ; il/elle doit donc pouvoir répondre à chaque question des clients à propos de la carte ou des prestations de l’établissement.
Il/elle assure la bonne relation avec le client et veille constamment à ce qu’ils ne manquent de rien.
Nos contrats de professionnalisation permettent d’obtenir une qualification professionnelle reconnue dans les classifications de la convention collective nationale « Hôtels, Cafés, Restaurants » – IDCC 1979 – Niveau 1 – Echelon 2.
Ces emplois, d’une durée de 6 mois 1/2 en contrat de professionnalisation, permettent un parcours cohérent associant apprentissages théoriques et situations de travail concrètes.
Pour postuler à ce contrat de professionnalisation de Serveur / Serveuse de restaurant, voici quelques critères de sélection :
- Répondre aux critères cibles définis par les GEIQ
- Parler anglais (niveau B1)
- Etre motivé(e)
- Avoir une petite expérience en service/restauration
- Etre titulaire d’un CAP hôtellerie ou restauration est un plus
Les candidatures sont ouvertes en permanence et sont possibles jusqu’à J-1 du jour de début du contrat.
