Vous êtes un candidat
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Pourquoi nos contrats de professionnalisation sont-ils différents de ceux proposés généralement ?
Les services et l’organisation que nous fournissons est « ALL INCLUSIVE ! »
Pourquoi nos contrats de professionnalisation sont-ils différents de ceux proposés généralement ?
Les services et l’organisation
que nous fournissons est
« ALL INCLUSIVE ! »
L’organisation
L’organisation
Notre objectif est de vous apporter une insertion et une qualification qui vous donneront une employabilité forte dès la fin de votre contrat.
Notre objectif est de vous apporter une insertion et une qualification qui vous donneront une employabilité forte dès la fin de votre contrat.
L’ENTREPRISE
Inutile d’être à la recherche d’une entreprise qui vous accueille pour la/les période(s) entreprise, nous les avons !
Inutile d’être à la recherche d’une entreprise qui vous accueille pour la/les période(s) entreprise, nous les avons !
LE LOGEMENT
La recherche d’un logement proche du lieu de formation et/ou de l’entreprise d’accueil vous donne des palpitations, rassurez-vous, nous nous en chargeons !
La recherche d’un logement proche du lieu de formation et/ou de l’entreprise d’accueil vous donne des palpitations, rassurez-vous, nous nous en chargeons !
L’ENVIRONNEMENT
Envie de changer d’air, de rencontrer d’autres personnes et de travailler dans des lieux de cartes postales… Nous sommes installés parmi les plus grandes stations de ski ou en Provence-Alpes-Côte d’Azur !
Envie de changer d’air, de rencontrer d’autres personnes et de travailler dans des lieux de cartes postales… Nous sommes installés parmi les plus grandes stations de ski ou en Provence-Alpes-Côte d’Azur !
L’ACCOMPAGNEMENT
Partir loin de chez vous et de votre entourage vous donne quelques angoisses, tranquillisez-vous, un coordinateur vous accompagne tout au long de votre contrat !
Partir loin de chez vous et de votre entourage vous donne quelques angoisses, tranquillisez-vous, un coordinateur vous accompagne tout au long de votre contrat !
Le fonctionnement des GEIQ
Un GEIQ recrute exclusivement en contrats d’alternance. Il est au centre d’une relation triangulaire entre les entreprises adhérentes, le/les organisme(s) de formation et les salariés du GEIQ.
GEIQ Mer & Montagne est organisé en plusieurs services : la direction, l’administration, les ressources humaines (RH) et les coordonnateurs.
Un GEIQ recrute exclusivement en contrats d’alternance. Il est au centre d’une relation triangulaire entre les entreprises adhérentes, le/les organisme(s) de formation et les salariés du GEIQ.
GEIQ Mer & Montagne est organisé en plusieurs services : la direction, l’administration, les ressources humaines (RH) et les coordonnateurs.
Les avantages d’intégrer le GEIQ
Accédez à une formation et une qualification ;
Obtenez une expérience professionnelle en alternance ;
Suivez un parcours de formation personnalisé ; Rentrez dans un réseau de professionnels ;
Profitez d’un suivi et d’un accompagnement socioprofessionnel réguliers ;
Bénéficiez d’un contrat de travail de droit commun ;
Accédez à une formation et une qualification ;
Obtenez une expérience professionnelle en alternance ;
Suivez un parcours de formation personnalisé ; Rentrez dans un réseau de professionnels ;
Profitez d’un suivi et d’un accompagnement socioprofessionnel réguliers ;
Bénéficiez d’un contrat de travail de droit commun ;
Les emplois de GEIQ Mer et Montagne
Les emplois de GEIQ Mer et Montagne
Spécialisé dans les métiers du tourisme, du bien-être, de l’hôtellerie, du sport et des loisirs
GEIQ 2M recrute et place auprès de ses adhérents près de 250 jeunes chaque année, porte les contrats, la responsabilité du recrutement et le poids de toutes les démarches administratives.
Nous proposons des emplois dans les zones touristiques les plus connues et reconnues de France.
Notre histoire
Notre structure est un Groupement d’Employeurs qui a vu le jour en octobre 2014 en Savoie, afin de recruter, former, accompagner et qualifier dans les métiers liés au tourisme de la montagne. Dès décembre de la même année, nous avons été accompagnés en « pouponnière » auprès de la Fédération Française des Geiq avant de recevoir notre labellisation Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (GEIQ) en mai 2015.
Depuis, nous conservons notre label, car nous répondons chaque année aux critères précis et nombreux du cahier des charges élaboré par le ministère chargé de l’emploi. Label qui garantit une éthique et des valeurs communes aux GEIQ.
En plus de notre siège social à Aime-la-Plagne (73210), en 2016, nous avons ouvert une antenne à Juan-les-Pins pour nos adhérents des Alpes-Maritimes, concernant la période saisonnière estivale.
Notre structure est un Groupement d’Employeurs qui a vu le jour en octobre 2014 en Savoie, afin de recruter, former, accompagner et qualifier dans les métiers liés au tourisme de la montagne. Dès décembre de la même année, nous avons été accompagnés en « pouponnière » auprès de la Fédération Française des Geiq avant de recevoir notre labellisation Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (GEIQ) en mai 2015.
Depuis, nous conservons notre label, car nous répondons chaque année aux critères précis et nombreux du cahier des charges élaboré par le ministère chargé de l’emploi. Label qui garantit une éthique et des valeurs communes aux GEIQ.
En plus de notre siège social à Aime-la-Plagne (73210), en 2016, nous avons ouvert une antenne à Juan-les-Pins pour nos adhérents des Alpes-Maritimes, concernant la période saisonnière estivale.
14
métiers
Skiman, vendeur, serveur, serveur plagiste, commis de cuisine, commis de cuisine spécialité pâtisserie, commis de bar, brasseur de bière, spa praticien, maître-nageur, agent thermal et réceptionniste.
6-12
mois
Nous recrutons en contrat de professionnalisation d’une durée de 6 à 12 mois. La formation y est incluse et préalable à la mise à disposition en entreprise.
250
emplois/an
Nous recrutons et plaçons auprès de nos adhérents près de 250 jeunes chaque année. Emplois de la saisonnalité hiver et été, mais aussi à l’année.
110
entreprises
Notre GEIQ réunit plus de 110 entreprises adhérentes dans le tourisme, l’hôtellerie, le bien-être, le sport et les loisirs en France.
Nos valeurs
Nous appliquons à nous même ce que nous demandons à nos recrues
Nous appliquons à nous même ce que nous demandons à nos recrues
DÉTERMINATION
La détermination en permettant à des personnes éloignées du marché de l’emploi de trouver un travail et de se qualifier
DÉTERMINATION
La détermination en permettant à des personnes éloignées du marché de l’emploi de trouver un travail et de se qualifier
OUVERTURE D’ESPRIT
L’ouverture d’esprit en rapprochant l’Entreprise d’un public éloigné de l’emploi
OUVERTURE D’ESPRIT
L’ouverture d’esprit en rapprochant l’Entreprise d’un public éloigné de l’emploi
ESPRIT D’ÉQUIPE
L’esprit d’équipe en assurant un accompagnement et un suivi individualisés entre les 3 partis : salarié(e) / entreprise / coordonnateur GEIQ
ESPRIT D’ÉQUIPE
L’esprit d’équipe en assurant un accompagnement et un suivi individualisés entre les 3 partis : salarié(e) / entreprise / coordonnateur GEIQ
EFFICACITÉ
L’efficacité en proposant une qualification professionnelle reconnue par la branche métier
EFFICACITÉ
L’efficacité en proposant une qualification professionnelle reconnue par la branche métier
PROFESSIONNALISME
Le professionnalisme en assurant une coordination maximum de nos équipes pour des parcours complets “emploi/qualification” à nos salariés
PROFESSIONNALISME
Le professionnalisme en assurant une coordination maximum de nos équipes pour des parcours complets “emploi/qualification” à nos salariés
Notre équipe
Julie POCCARD-CHAPUIS : Directrice
Fabienne RAVERA : Ressources humaines
Alicia BRYCAJLO : Comptable
Nathalie PEYTAVIN : Assistante comptable
Stefan KOUMANOV : Responsable pôle communication digital
Pauline MESSIAEN : Responsable des chargés de recrutement, chargée de recrutement et coordinatrice
Germain DHEILLY : Responsable pôle logistique, chargé de recrutement et coordinateur
Thalia BONIN : Chargée de recrutement et coordinatrice
Bruno BATON : Chargé de recrutement et coordinateur
Béatrice KOUMANOV : Community manager, webmaster
Une question ?
Notre FAQ sur les contrats de professionnalisation
Vidéos de reportage
Vidéos de reportage
Reportage à La Plagne durant la période de formation des serveurs en restauration
JT de France 2
Reportage au salon de l’emploi des métiers de la montagne
JT de France 3 Alpes
Reportage à La Plagne durant la période de formation des serveurs en restauration
Témoignages de salariés